导言：制度也好、规矩也罢，述职也好、评议也罢，它们存在的意义不在于约束，而在于凝聚。
      愿我们驻足于当下的浮躁，遵守承诺、守住初心、继续前行！

      新年伊始万象新，谋篇布局正当时。2018年2月9日下午，山水集团2017年度公司（部门）述职评议大会在山水大厦十二楼会议室成功举行，15位公司（部门）负责人上台作述职报告，集团董事长季顶天带领考核和薪酬管理委员会组成的考评人员现场进行打分，丽水总部全体员工及通过远程视频参与的上海、杭州、长沙事业部员工共同参加了会议。

      这是集团首次以PPT演讲形式进行的考核述职，述职报告主要对照自身岗位职责，围绕过去一年履职情况，工作目标完成和工作业绩情况等方面进行述职，客观地总结了2017年所取得的成绩和存在的不足与问题，并对下一步的工作计划提出了思路和规划。详实的数据，深刻的反思以及用心的计划，在报告中得到了充分的展现。

      整个述职过程洋溢着求真务实、奋发向上的浓厚氛围，同时也进一步增进了各级干部管理经验的交流学习，促进了各级管理干部自我完善、自我反思、自我提高，助力各级管理干部在新的一年里更好的履职尽责。

      这次述职报告的发表是一次成功的尝试，也是对管理干部的锻炼和考察，总结过去，是为了展望未来，当下中国已经进入新时代，风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，仍需策马扬鞭！2018年让我们秉持董事会提出的“一二三四五”（即一个方向、两大主营、三方辅助、四项坚持、五个平台）战略理念，不断创新完善工作机制，全面深入推进工作转型，力求在重点领域实现新的突破，同心同德，共创辉煌，实现集团跨越式发展！