2023年1月12日，山水集团2022年度公司（部门）述职评议大会于山水大厦12楼报告厅召开。集团考核和薪酬管理委员会、各考核单位考核代表及全体员工参加了此次会议。本次会议采用线上、线下并行的方式进行，线上采用云端远程网络视频会议系统和钉钉直播形式，上海、杭州、长沙等地的员工同步参与。

本次会议共有11个考核单位进行述职汇报。会上，各汇报人分别从2022年度工作基本概况、成果亮点、工作中的不足和改进措施及下一步工作计划等方面进行述职，通过列数据、做图表、谈问题、提建议等方式，实事求是总结成果，不遮不掩自查问题，深刻透彻剖析原因，进一步厘清明确新年的工作思路，为2023年的工作打下坚实基础。

述职结束后，集团考核和薪酬管理委员会、各考核代表分别从“组织协调、团队领导、计划执行、责任担当”等维度，按照“公开、公平、公正”的评判标准，有序开展考评和互评。

述职考评是山水集团强化职工管理、提升队伍建设、优化绩效考评的重要举措，通过汇报工作、交流思想，谋划新一年的工作思路，推动各项工作再上新台阶。   

      “百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航”，本次述职会议既是全年工作的总结，也是来年工作的新起点。2023年，我们将继续深化“一二三四五”中长期发展战略，不断发挥板块联动优势，探索创新发展之路，赋能山水美好未来！