为满足搬迁新校园、扩大招生、提升办学水平和长远发展的需要，吸引有志于职业教育事业的优质人才充实到师资队伍。近期，丽水旅游学校面向社会公开招聘教师。来自华东师范大学、浙江师范大学、海南大学等省内外大院名校的应往届毕业生和市内外企事业单位的专业技术人才，近三百人投档应聘。根据《丽水旅游学校教职工入离职管理办法》及《2022年丽水旅游学校公开招聘教师比选方案》，历经资格审查、面试和试讲，层层选拔，优中选优，35名适配人才脱颖而出。

7月4日，浙江山水控股集团董事长兼总裁、山水教育平台董事长、丽水旅游学校理事长季顶天，在山水大厦与入围人员亲切座谈，并主持最后一轮集体面试，同时通过视频连线山水在杭机构，与杭城入围人员实时互动，线上线下热切交流。

  在一一听取三批入围人员的发言后，季顶天针对不同学科（岗位）的特点，发表了热情洋溢的讲话。从尊师重道，推崇人才，特别是青年人才，到传道授业解惑，如何做到肚中有货又表达精准；从“产教融合，校企合作”与山水板块联动，到德技兼修，双师成长，多通道职业晋升；从努力工作，快乐生活，到播种梦想，收获未来，在笃定的职业赛道和事业舞台上，尽情挥洒……季顶天谈笑风生、饱含深情。入围人员认真聆听谆谆教诲，带着未来单位领导人的殷切期望和对自己人生的美好憧憬，缘定山水！

 山水集团董事兼副总裁、山水教育平台总裁、丽水旅游学校理事宁伟铭，为入围人员介绍山水生态文旅大健康产业链及山水产教融合型职业教育新生态。山水教育实业副总裁、丽水旅游学校理事兼副校长陈建东参加上述活动。

回顾历时近一个月的人才招聘，校企资源整合，通力协作：

教师职业关系到国家、民族的未来，受到社会各界高度关注，为做好招聘工作，本次招聘严格拟定了招聘方案，统筹推进工作任务和常态化疫情防控，招聘过程秉承公开、公平、竞争、择优的原则，招聘公告面向社会公开发布，第一轮面试校企领导联评联议。试讲环节，各试场严格实行“全封闭”管理，实行“全过程”视频监控，校企领导主巡监考，措施严密，平稳有序。

新校园建设如火如荼，接近尾声，新教师招聘井然有序，添砖加瓦。自6月11日发布招聘公告以来，咨询热线通话不断，求职简历纷至沓来。友校骨干教师、高级工程师和省级优秀毕业生、硕士研究生，党员、退转军人、高水平运动员，以及获得省级、国家级奖项荣誉的，一份份履历颇丰，一个个现场精彩，人才济济、熠熠生辉！

这批青年才俊，寄情山水，必将进一步激发丽水旅游学校教师比学赶超的竞争氛围和不断进取的工作态度，也将进一步调优师资结构和教育教学及教科研水平，推动学校全面深化人事制度改革，切实提升办学品位和综合实力。

 教师承担着传播知识、传播思想、传播真理的历史使命，肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造人的时代重任，是教育发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。期待他们能在山水集团与丽水旅游学校“产教融合，校企合作”及板块联动的舞台上施展各自的才华，为共同富裕培育更多英才！

山水教育平台

及丽水旅游学校

第二批即培训处负责人、干事

比选即将启动，敬请关注！