千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2018年，山水集团各部门（公司）紧紧围绕五大平台建设，以聚势、赋能为导向，圆满完成了年初制订的利润、经营指标，交出了一张满意的答卷。

2019年1月11日，山水集团2018年述职考评大会在山水大厦12楼如期举行。本次考评共有22个部门（公司）进行述职汇报，由山水集团与嘉立集团考核和薪酬管理委员会14位委员共同评分，全体员工参加会议。

各部门（公司）均以PPT形式进行述职汇报，围绕2018年度目标完成情况，充分运用数据、照片，图文并茂的向全体与会者呈现了一场内容充实的视觉盛宴。同时也客观的总结了年度工作亮点，认真反思了短板与不足，并提出了2019年的工作思路和举措。

本次述职考评采用排名法，考核和薪酬管理委员会委员与述职部门（公司）代表将根据部门（公司）年度工作及述职汇报，利用定制的专业排名软件对述职部门进行评分排名，最终经过各评分人百分比加权得出最终成绩，并以此作为评选年度优秀部门（公司）的主要依据。同时本次部门考核成绩将加权到部门员工的个人年终考核成绩中，使部门业绩与员工个人考核相挂钩，在激发员工竞争意识的同时，进一步培养员工团队协作精神。

伴随着本年度部门（公司）述职大会的圆满结束，2019年新的征程也就正式开始了。古语有云“莫嫌海角天涯远，但肯摇鞭有到时”，新的一年，山水集团将进一步深化“一二三四五”发展战略，充分发挥五大平台的服务功能，带领全体员工在现代服务业领域再创辉煌。